اعتماد هيكلة رصينة وذات انسيابية ناجحة
مرونة في عمل الجمعية من الهيكلة الى المهام .
اختيار عناصر جادة وفاعلة وولائها للجمعية .
اعتماد القيادات الادارية الجادة والمتطورة
توسيع قاعدة المعرفة .
اختيار المعدات والاجهزة المتطورة .
تدريب العاملين على قيادة وصيانة وتصليح كافة المعدات .
اختيار الاماكن المناسبة .
التغذية العكسية على نجاح اعمال الجمعية للمشاريع والواجبات .
تقويم الاداء بما يرفع من مكانة الجمعية ومهامها .
اعتماد الاساليب المتطورة بالتوثيق والمراسلات والارشفة بأعتماد IT في المهام .
تأسيس قسم المتابعة لاجل البحث عن فرص عمل والعقود والاعلانات .
تأسيس قسم الاعلام والعلاقات العامة لاجل اعتماد الجمعية وابراز اسمها في ميدان التنافس .
